Je lis et commente des affiches contre la discrimination

Descriptif

Cet atelier est issu des séquences Stop aux discriminations !

  • Public

    Adolescents , Adultes
  • Niveau

    A.2.1
  • Activités

    6
  • Objectifs généraux

    • Exprimer la cause
    • Rechercher d’autres types de discriminations
    • Échanger sur ces notions via le débat
    • Réfléchir aux stéréotypes, préjugés et discriminations
    • Réinvestir les notions découvertes dans la création d’une affiche
    • Associer des situations de discrimination et une affiche portant sur ce thème
    • Décrire un personnage
    • Développer la compréhension d’affiches
    • Présenter oralement une affiche
    • Relever les éléments qui composent une affiche (image, slogan) et juger de leur efficacité
    • Utiliser des superlatifs absolus et relatifs
    • Décoder une affiche
    • Relever des droits et obligations en matière de discriminations en Belgique

Tableau de contenus

Composantes linguistiques

  • Les superlatifs
  • L'indicatif présent

Actes de parole

  • Caractériser
  • Exprimer son ressenti positif/négatif
  • Donner son avis

Genres discursifs

  • L’affiche engagée

Composantes socioculturelles

  • La notion de stéréotype, de préjugé et de discrimination
  • Les types de discrimination et la loi

Déroulement

    Situation mobilisatrice La situation mobilisatrice correspond à une phase de sensibilisation à travers laquelle l’enseignant suscite la motivation face à la tâche à venir, cible à atteindre. À ce stade, il veille à créer un climat propice à l’apprentissage, en partant de ce que les apprenants connaissent déjà, et à diriger leur attention vers l’objet d’apprentissage.

    La situation mobilisatrice permet à l’enseignant de vérifier ce que les apprenants ont acquis mais aussi d’identifier les manques. De par la confrontation des différents apports des apprenants, de nouvelles notions peuvent être amorcées et donner l’envie aux As d’aller plus loin.
    Observation L’étape d’observation a pour but d’exposer les apprenants à des échantillons de langue. L’apprenant s’imprègne – via l’audition d’un document sonore ou via la lecture d’un document écrit – de structures linguistiques, de points grammaticaux, d’un lexique nouveau, d’éléments culturels ou de schémas textuels. Face à cet échantillon de langue, l’apprenant est bien entendu actif. Il construit progressivement du sens grâce à plusieurs écoutes ou lectures et grâce aux différentes techniques de réception mises en place dans les activités de compréhension. Lors de cette étape, des objectifs d’apprentissage ciblés sont travaillés afin d’outiller les apprenants en vue de la réalisation de la tâche finale.
  • Cette séquence contient
    20 activités

Activité 1 : Femmes – 1 – 15

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Objectifs

  • Exprimer la cause
  • Rechercher d’autres types de discriminations

L’enseignant invite les élèves à réfléchir à d’autres discriminations qui peuvent toucher les hommes, les femmes, les filles et les garçons.

– En dehors des discriminations de genres, d’autres discriminations peuvent toucher les hommes et les femmes, les filles et les garçons. Lesquelles ?

L’échange est mené en groupe-classe.

Les As sont invités à observer une première affiche intitulée « La discrimination ». Les petits monologues sont lus par l’enseignant. L’enseignant demande aux As quelles sont les discriminations mises en évidences dans ces dessins.

L’enseignant s’arrête sur les deux premiers dessins et en profite pour faire remarquer l’expression de la cause : « parce que ». Puis il s’arrête sur la troisième vignette et demande pourquoi l’auteure n’utilise pas « parce que » mais « à cause de ».

Il demande ensuite aux As de justifier les raisons des discriminations qui apparaissent dans les vignettes suivantes en utilisant « parce que » et « à cause de ».

Enfin, l’enseignant lit le haut et le bas de l’affiche, vérifie la compréhension et demande si d’autres types de discriminations sont mentionnés et si les discriminations rejoignent les discriminations énoncées précédemment par les As.

Supports didactiques

  • Document

Activité 2 : Femmes – 1 – 16

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Objectifs

  • Associer des situations de discrimination et une affiche portant sur ce thème
  • Décrire un personnage
  • Développer la compréhension d’affiches

L’enseignant propose aux As différentes affichesUn dépliant, un tract ou une affiche sont des documents imprimés soit sur une page A5, soit sur une feuille A4 en format paysage et plié en deux ou trois parties, soit un format A3. Ces documents transmettent un message court de manière claire et concise qui vise à informer le public.  Il est généralement à disposition du grand public et est utilisé pour apporter des informations utiles : on peut par exemple trouver un dépliant prodiguant des conseils chez un médecin ou à l’hôpital, des informations juridiques sur le logement à l’administration communale, un tract sur des activités de loisirs dans une association ou une école, une affiche pour défendre une cause.
La lecture de ces documents suppose de comprendre d’abord leur intention, laquelle se repère généralement à partir d’un survol du document.
Une affiche ou un tract a pour but d’attirer l’œil. Ils sont composés d’éléments visuels destinés à attirer l’attention et à communiquer des informations en un seul clin d’œil. Le texte est souvent succinct. Toutefois certaines affiches ou tracts sont plus prolixes et essaient de communiquer un maximum d’informations sur un espace restreint. L’efficacité réside alors en l’organisation des informations sur la page. La tâche du lecteur est donc de prélever des informations dans différentes parties du document.
Le dépliant offre davantage d’informations grâce à ses différents volets. Chaque volet offre est généralement construit autour d’une information spécifique. La lecture d’un dépliant en trois parties n’est pas toujours aisée. Il convient que l’apprenant comprenne le sens de sa lecture. D’où l’importance de travailler, dans un premier temps, sur l’objet dépliant lui-même et sur ce qu’apporte chaque partie avant de passer à une lecture plus détaillée.Femmes - 1 - 16 affiche

— Myriam Denis
qui présentent toutes un personnage.

Chacun choisit une affiche et décrit physiquement le personnage qui est représenté. Si plusieurs personnages sont sur l’image, il faut choisir le personnage concerné par la discrimination. Chacun décrit son personnage sans parler de la discrimination mentionnée.

Chacun tente ensuite de bien comprendre le lexique de l’affiche qu’il a choisie. L’enseignant passe auprès de chacun pour vérifier la bonne compréhension de l’affiche. Il élucide les mots ou expressions qui peuvent poser problème.

L’enseignant propose aux As les situationsLes situations proposées ici sont inspirées du site https://www.unia.be/fr où d’autres propositions de cas de figure se trouvent également.

— Myriam Denis
. Ces phrases sont reprises sur un Power point ou progressivement affichées. Les As qui pensent que leur personnage peut connaitre cette situation montrent leur affiche et justifient leur point de vue en mentionnant le type de discriminations dont la personne fait l’objet : par exemple, « parce c’est une personne homosexuelle », « en raison de sa couleur de peau », etc.

L’ensemble des affiches se trouvent dans les supports didactiques ci-dessous.

Quelques exemples affiches

 

Supports didactiques

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