Des métiers et des émotions

Descriptif

La séquence propose de travailler sur les émotions ou sentiments que peuvent susciter certaines situations professionnelles. Après avoir revu et étoffé le lexique des professions et classer celles-ci selon leurs catégories sectorielles, les apprenants travaillent sur huit émotions qui peuvent être ressenties dans certaines situations. Ils sont ensuite invités à jouer à un jeu, inspiré du jeu de société « Feelings », dans lequel il s’agit de découvrir des situations liées au monde du travail, de les associer à des émotions et de développer la connaissance que l’on a des autres membres du groupe.  Enfin, les activités sur les émotions et le jeu amènent les apprenants à faire part de leurs souhaits en termes d’avenir professionnel.

  • Public

    Adolescents , Adultes
  • Niveau

    A.2
  • Activités

    11
  • Tâche finale

    Je parle d’un métier que j’aime, soit que j’ai déjà exercé, soit que j’aimerais exercer.
  • Objectifs généraux

    • S’approprier le lexique des métiers
    • Exprimer des émotions
    • Développer des compétences en interaction entre pairs dans un jeu

Tableau de contenus

Composantes linguistiques

  • Le lexique des métiers
  • Le lexique des émotions

Actes de parole

  • Exprimer une émotion
  • Décrire une situation liée au monde professionnel

Genres discursifs

  • Le jeu coopératif
  • La discussion à bâtons rompus

Composantes socioculturelles

  • Les secteurs professionnels
  • Les services publics pour l'emploi et la formation professionnelle

Compétences en réception, production et interaction

Lire

  • Peut comprendre de courts textes simples sur des sujets concrets courants comportant une fréquence élevée de langue quotidienne ou relative au travail.
  • Peut comprendre les points principaux de textes courts qui traitent de sujets quotidiens (par ex., le style de vie, les loisirs, les sports, la météo).

Écouter

  • Peut comprendre assez pour pouvoir répondre à des besoins concrets à condition que la diction soit claire et le débit lent.
  • Peut généralement identifier le sujet d’une discussion se déroulant en sa présence si l’échange est mené lentement et clairement.

Parler

  • Peut décrire ou présenter simplement des gens, des conditions de vie ou de travail, des activités quotidiennes, par de courtes séries d’expressions ou de phrases.
  • Peut décrire sa famille, ses conditions de vie, sa formation, son travail actuel ou le dernier en date.
  • Peut décrire des projets ou des préparatifs, des habitudes et des occupations journalières, des activités passées et des expériences personnelles.

Interagir à l’oral

  • Peut répondre à des questions simples et en poser, réagir à des affirmations simples et en émettre dans le domaine des besoins immédiats ou sur des sujets très familiers
  • - Peut discuter simplement de questions quotidiennes si l’on s’adresse directement à lui/elle, clairement et simplement

Prérequis

  • Utiliser le présent de l’indicatif
  • Utiliser le lexique lié aux actes du quotidien

Crédits

Auteurs de la séquence : Myriam Denis – Clément Lamotte

Illustrations : Clément Lamotte

Déroulement

    Atelier 1
    Je décris un métier qui me plait
    Situation mobilisatrice La situation mobilisatrice correspond à une phase de sensibilisation à travers laquelle l’enseignant suscite la motivation face à la tâche à venir, cible à atteindre. À ce stade, il veille à créer un climat propice à l’apprentissage, en partant de ce que les apprenants connaissent déjà, et à diriger leur attention vers l’objet d’apprentissage.

    La situation mobilisatrice permet à l’enseignant de vérifier ce que les apprenants ont acquis mais aussi d’identifier les manques. De par la confrontation des différents apports des apprenants, de nouvelles notions peuvent être amorcées et donner l’envie aux As d’aller plus loin.
  • Cette séquence contient
    11 activités

Atelier 1 - Je décris un métier qui me plait

Activité 1

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Objectifs

  • Découvrir de nouveaux termes pour désigner des métiers
  • Mobiliser le lexique des métiers

Les As sont invités à nommer des métiers qu’ils connaissent. Ils les écrivent au tableau sous forme d’un mur du silenceLe brainstorming ou remue-méninge, est une technique qui permet de réfléchir collectivement à un concept, une idée, ou à un champ thématique. Cette technique permet de recueillir les mots ou les idées que les As ont déjà entendus ou connaissent dans le champ abordé au cours.
Ce moment, généralement situé en début de séquence, permet de désinhiber les participants par rapport à la production orale, l’expression orale. En effet, le formateur n’attend pas forcément de « bonnes réponses » et de ce fait l’apprenant a le sentiment qu’il peut oser s’exprimer même s’il ne connait pas très bien le sujet.
Afin que cette première étape se déroule au mieux et permette à chacun de se sentir à l’aise, il y a 4 règles à respecter : on ne critique pas les propositions faites par les pairs, la quantité prime sur la qualité, la démultiplication des idées par association avec celles des autres  et enfin, mais sans doute moins pertinent dans ce cas-ci, farfelu bienvenu (ceci est particulièrement recommandé quand on cherche une solution à un problème et que le groupe est dans cette phase de « brainstorming ».
Source : https://institut-eco-pedagogie.be/spip/IMG/pdf/Brainstorming


— Pascale Gérard
. L’enseignant invite les As à indiquer le métier à la forme masculine et féminine. L’enseignant peut compléter la liste avec quelques métiers moins connus des As et les définir.

Supports didactiques

  • Document

Atelier 1 - Je décris un métier qui me plait

Activité 2

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Objectifs

  • Associer des métiers et une situation professionnelle spécifique
  • Découvrir des situations concrètes liées au monde du travail
  • Découvrir et utiliser le vocabulaire lié au monde du travail
  • Mobiliser le lexique des métiers

La classe est divisée en équipes. Chaque équipe choisit un ou deux scripteurs. L’enseignant ou un membre d’une équipe tire une carte « Situation » et la présente aux deux équipes. On la lit ensemble.

Les As ont alors deux minutes pour répertorier par écrit tous les métiers qu’ils connaissent en lien avec la situation donnée.

Au bout des deux minutes, on procède à une mise en commun ; un porte-parole de chaque groupe présente les métiers listés. Pour que le métier soit validé, il doit obligatoirement avoir un lien avec la situation. Par exemple : “Boulanger” n’est pas compatible avec “je travaille beaucoup sur l’ordinateur”.

Supports didactiques

  • Images

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Ateliers

Niveau(x) Ateliers Modules et séquences Composantes linguistiques Actes de parole Genres discursifs Composantes socioculturelles
A.2.1 Je décris un métier qui me plait MétiersDes métiers et des émotions
  • Le lexique des métiers
  • Le lexique des émotions
  • Exprimer une émotion
  • Décrire une situation liée au monde professionnel
  • Le jeu coopératif
  • La discussion à bâtons rompus
  • Les secteurs professionnels

Téléchargements

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